Endress+Hauserが1.5℃目標を支持

Endress+Hauserは、パリ協定の1.5℃目標を支持しており、遅くとも2050年までに、温室効果ガス（GHG）排出量を実質ゼロにすることを目標としている計測・自動化技術の専門企業です。Endress+Hauserは、排出量を相殺するのではなく、削減することに重点を置くScience Based Targetsイニシアチブ（SBTi）に参加し、今後数ヶ月の間に対応する気候戦略を策定する予定です。

地球温暖化を1.5℃に抑えるためには、2030年までにGHG排出量を半減し、2050年までにゼロにすることが必要です。このような観点から、SBTiは科学的知見に基づき、企業が自主的に気候保護目標を設定することを支援しています。Endress+Hauserのサステナビリティ担当であるDr Manfred Jagiellaは、「私たちは現在、グループの気候戦略に取り組んでおり、実質ゼロに向けた具体的な中間目標を定めています」と述べています。

Endress+Hauserは長年にわたり、新しい建物の建設時にはエネルギー効率を重視し、多くの場所で再生可能エネルギーを使用するようにし、電気自動車の使用を促進してきました。

Julia Schemppは、「あらゆる方面からの要求が高まる中、私たちは一貫してこの道を追求したいと考えています」と強調する。Endress+HauserのCorporate Social Responsibility Officerとして、彼女は気候変動戦略をはじめ、環境、倫理、社会的な問題の改善を推進しています。その際、彼女はグローバルなネットワークの同僚に頼ることができます。

最初のステップとして、Endress+Hauserは、GHG会計の国際標準であるGHGプロトコルに従って、2022年のカーボンフットプリントを測定しました。この目的のために、直接および間接的な排出源（スコープ1および2）に関する主要な数値が評価されました。上流と下流のバリューチェーンに沿った排出に関するスコープ3はまだ進行中です。

Endress+Hauserは、2021年より、企業の環境戦略に関する世界最大の情報開示活動「Carbon Disclosure Project（CDP）」にも参加しています。

Endress+Hauserは、グループ全体で標準化されたビジネスプロセスに沿って、気候変動とサステイナビリティの目標を実行していくつもりです。グローバルに活動するEndress+Hauserは、サプライチェーンにも目を光らせています。Julia Schemppは、年初からHuman Rights Officerを兼務しています。社内およびサプライヤーとのリスクを早期に特定し回避するため、人権・環境リスクマネジメントシステムを導入しています。

人権や環境に関する不正行為については、Endress+Hauserのウェブサイトから内部通報制度を利用することができます。従業員、ビジネスパートナー、および第三者は、違反の可能性をここで報告することができ、必要に応じて匿名で報告し、独立した調査が行われます。

これは、ドイツのGerman Supply Chain Due Diligence ActおよびスイスのSwiss Ordinance on Due Diligence and Transparency Regarding Minerals and Metals From Conflict Areas and Child Laborの勧告に準拠したものです。

「経済的な成功に社会的な活動や環境への責任を組み合わせることは、70年前の創業以来、Endress+Hauserの特徴となってきました。」と、CEOのMatthias Altendorfは強調し、この点で、当グループが正しい道を歩んでいると信じています。彼の目には、EcoVadisサステナビリティ・ベンチマークでのランキングが重要な指標として映っています。

昨年もEndress+Hauserは、監査で100点満点中76点を獲得しました。これにより、Endress+Hauserは比較グループのトップ・パーセンタイルに入り、最高レベルの評価であるプラチナ・ステータスを獲得しました。

Endress＋Hauserがサステイナビリティというテーマを重要視していることは、2023年6月26日から28日までバーゼルで開催される「Endress+Hauser Global Forum」でも示されています。同グループは創立70周年を機に、「Insights for sustainable decisions（持続可能な意思決定のための洞察）」という見出しのもと、1,000人以上の顧客、パートナー、専門家とプロセス産業の持続可能な変革について議論する予定です。Matthias Altendorf："私たちは問題ではなく、ソリューションの一部であると確信しています。"

現在のEndress+Hauserグループのサステナビリティレポートは こちらでご覧ください。