エンドレスハウザーの企業精神

©Endress+Hauser

基本方針　

• お客様のお役に立ち、お客様から学ぶ

• ファミリー企業であり続ける

• 信頼感を高める

• 品質を第一に優先する

• 誠実さと企業の社会的責任を、我々のコアな価値観とする

• コミュニケーションは、率直に且つ建設的に行う

• 失敗から学ぶ

リーダーシップ

• 良い見本となってリードする

• 他の社員に挑戦し、かつ支援する

• 個人の成長を奨励する

• チームスピリットを養成する

• 他の社員の努力・成果を評価認識する

社員としての姿勢　　

• 謙虚である

• 自らの信念に従って行動する

• 決してあきらめない

• 協力し合って仕事をし、互いの和を大切にする

• 私利私欲よりも共通の利益を優先する

• 多様性を促進する（国籍、男女、年齢、勤続年数等で差別しない）

優先事項　

• 私たちが行うことは、お客様にとって重要である

• 高い倫理感をもって行動する

• 革命的な変化ではなく、進化する

• 同じことは同じ方法で、最初から正しいことをする

• 根源的な問題解決を目指す

• 社員を信じて、責任権限を持たせる

• 利益とは、良い仕事を行った結果として得られるものであり、目的ではない