The Credo of the Endress+Hauser Group
E+H グループ全社員を統括すつCredo(グループ信条)
    

お客さま

私たちは奉仕するお客さまから学びます。

 

戦略

私たちは経営資源を、私たちがよく理解している事業に集中させます。

 

自主独立

私たちは自主独立した企業として、社会的地位を守っていきます。

 

組織

私たちは、核となる価値を持つ機能を中央に集中させる以外は、自律性と分散化を信じます。

 

リーダーシップ

(自発的な行動、自律能動的な行動)

私たちは社員に対し、自らの行動に責任を持つよう促します。
私たちは、オープンなコミュニケーション、目標の設定及びその成果の評価によって管理します
  

品質

私たちは、製品とサービスの品質における良い事例を求めて努力します。

 

従業員

私たちは、モチベーションが高く、達成意欲が強く、行動的な従業員を求めます。

 

コミュニケーション

私たちは互いにオープンに話し合います。
私たちは情報を自由に、かつ責任をもって扱います。

 

創造性

私たちはアイデアが育まれ、進歩が促されるような環境をつくりたいと願います。

私たちは従業員が革新的になるのを奨励します。

 

利益

私たちは、収益性を当社の推進力と認識します。

 

 
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