エンドレスハウザーの50有余年にわたる成長と発展が、ジョージ. H. エンドレスの計り知れないエネルギーと飽くなき情熱によりもたらされたものであることに疑いの余地はありません。 近しい人々の間では「GHE」と呼ばれる彼が、日常業務の現役を退いて何年かが経過しましたが、彼が確立した「エンドレスハウザースピリット」は脈々と受け継がれ、大切に育まれています。 今日、彼が興した会社は8人の子供達と、創業者である彼が設立したジョージ H. エンドレス財団に受け継がれています。

彼を駆り立てたものは、いったい何だったのでしょうか。人の心中を覗き見ることはできませんし、G. H. エンドレスの自伝はまだ上梓されていません。 私たちにできるのは想像することだけです。 彼は、ヨーゼフ・シュンペーターが1912年の著書に記した「真の企業家」であると言うことができるでしょう。 すなわち、「何よりもまず企業経営に傾ける情熱、次いで人々を動かす特別の才」に恵まれた「行動する男」のひとりです。

近代経済学の草分け、ヨーゼフ・シュンペーターが、成功を収める企業家の資質としてあげたあらゆる特性がGHEに備わっていたことは確かです。 しかし、それだけですべての説明がつくわけではありません。 彼にとって大きな存在であった父親の影響にしても、黎明期はともかく、それに続く40年以上にわたる彼の一途な向上心を説明する理由とはなりえません。

彼を知る人や一緒に仕事をした人々の間で広く知られているのはそのカリスマ性です。 周囲の人々の心をしっかり捉えて自分のビジョンや理想を共有させ、期待通りの、あるいはそれ以上の仕事をやり遂げようと発奮させる魔力です。 長年にわたるエンドレスハウザーのダイナミックな成長と革新は、彼を取り巻くそうした多くの人々によって成し遂げられてきました。

これに対し、GHE は人々に感謝の言葉を捧げてきました。 自分の会社を全世界の顧客の目に非常にユニークな存在として映る企業として発展させることができたのは、創業者たる自身のビジョン、経営戦略、目標を共有してくれたエンドレスハウザーの人々の力にほかならないことを常に認識しているからです。 同じように、エンドレスハウザーの何千人もの従業員（その他関係者を含め）もまた、先見の明に富んだこのパイオニアに大変な恩恵をこうむっていることを知っているのです。